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集團公司工會召開全委(擴大)會議
2020年01月22日 文:李玉營 圖:楊培智 
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1月21日,肥礦集團工會二屆二次暨肥礦煤業工會一屆二次全委(擴大)會議在集團公司三樓視頻會議室召開,總結2019年工會工作,全面安排部署2020年工作任務。集團公司黨委副書記、董事、工會主席張斌出席會議并作工作報告。 


張斌代表集團公司工會常委會在會上作了《激發凝聚力量、忠誠實干擔當,團結動員廣大職工為建設高素質高顏值新肥礦再做新貢獻》的工作報告,對貫徹落實集團公司職代會、年度工作會精神提出了要求。在報告中回顧總結了工會一年來的工作,主要表現在以下六個方面:一是實施筑魂工程,筑牢了團結奮斗的精神支柱,教育引領廣大職工聽黨話跟黨走。二是實施建功工程,有效激發凝聚了勞動熱情,團結動員廣大職工在推動新肥礦高質量發展中建功立業;三是實施和諧工程,不斷加強企業民主管理,較好發揮了促和諧、保穩定的橋梁紐帶作用;四是實施暖心工程,全心全意關心服務職工,影響帶動廣大職工與企業同呼吸共命運;五是實施聚力工程,深度展現高素質高顏值,著力增強了廣大職工對企業的歸屬感自豪感;六是實施強基工程,不斷加強了自身建設,為解放思想創新提升打基礎建平臺。在肯定成績的同時,張斌在報告中指出了工作中存在的問題和不足。 

張斌指出,2020年各級工會組織要始終堅持“工會永遠跟黨走、服務發展不動搖,全心全意為職工、開拓創新爭一流”的指導思想,堅守初心使命,發揮優勢作用、持續創新提升,激發凝聚推動企業發展的強大力量,為建設高素質高顏值新肥礦做出積極貢獻。

張斌指出:2020年工會工作的總體思路是“1155”,即:打造一個智慧工會平臺,叫響一個“有困難找工會”口號,深化五個品牌創建,落實能源集團“六型”工會建設要求,努力建設有情懷、有溫度、有品牌、有效益、有作為的“五有”職工之家。

張斌強調,2020年,集團公司各級工會要適應新形勢、落實新要求,在強化干部職工思想政治引領、建設有情懷工會中激發凝聚干事創業正能量。要順應新期待、滿足新需要,在暖心普惠服務、建設有溫度工會中為高素質高顏值新肥礦增光添彩。要瞄準新目標、聚焦新成效,在深化品牌創建、建設有品牌工會中持續錘煉提升工作特色。建功新時代、奮進新征程,在推動企業發展、建設有效益工會中彰顯使命擔當。要激發新動力、塑造新形象,在強化組織建設、建設有作為工會中持續規范提升。

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集團公司黨群部副部長、工會副主席邱民主持會議,并對貫徹落實好會議精神提出具體要求:一要迅速行動,學習宣貫,匯集起激情擔當、干事創業的強大合力。二要結合實際,認真謀劃,切實把各項目標任務和工作部署落到實處。三要提振精神,履職盡責,在企業穩中求進、轉型發展中彰顯作為,奮力開創工會工作新局面。

會上,傳達了能源集團工會二屆二次全委會精神。宣讀了《關于表揚2019年度工會工作先進集體和先進個人的決定》《關于表揚2019年度群眾安全生產創先爭優先進集體和先進個人的決定》《關于表揚2019年度信息宣傳工作先進單位和先進個人的決定》,并對受表揚人員現場頒獎。

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會議補選了肥礦集團公司工會第二屆、肥城肥礦煤業公司工會第一屆委員會委員、常委。組織了會員評家測評,對2019年集團公司工會職工之家建設、工會主席和副主席進行了民主評議。審議通過了集團公司工會2019年工會工作報告、財務工作報告、經費審查工作報告。

肥礦集團工會第二屆、肥礦煤業工會第一屆委員會委員、經審委員、女工委員,各基層單位工會主席、副主席、工會各部部長,部分受表揚的先進集體和先進個人代表,集團公司黨群部(工會)管理人員等共計70余人參加了會議。

 

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